|
|
|
|
|
|
Er zijn
opvallend veel jonge mensen in de leeftijdsgroep van 25 tot 35 jaar oud uitgeschakeld
als gevolg van burnout. Naast factoren als een hoge werkdruk en karaktertrekken
zoals perfectionisme, wijzen sociologen ook in de richting van de toenemende
druk vanuit de samenleving en de meerkeuzemaatschappij. |
|
|
|
De New-Yorkse psychoanalyticus Herbert
Freudenberg, de geestelijk vader van burnout, omschrijft burnout als een
proces dat leidt tot disfunctioneren, waarbij het gevoel ontstaat geestelijk
uitgeput te raken en waarbij tenslotte de werknemer het gevoel heeft leeg te
zijn en geen energie meer te hebben. Het klinische beeld van burnout is het
eindstadium van dit proces. Een veelgebruikte metafoor voor burnout is
het opbranden van een kaars of het doven van een vuur. Burnout gaat altijd
gepaard met langdurige lichamelijke en/of geestelijke vermoeidheid. Daarnaast
kunnen er klachten optreden als pijn in spieren, nek, rug of gewrichten;
duizeligheid; hoofdpijn; slaapproblemen; maagklachten; prikkelbaarheid,
cynisme; het gevoel geestelijk afgestompt te zijn en verminderde bekwaamheid. Als het gaat om burnout staan twintigers en
dertigers staan sinds een jaar of vijf regelmatig in de belangstelling. Er opvallend
veel jonge mensen in de leeftijdsgroep van 25 tot 35 jaar oud uitgeschakeld als
gevolg van burnout-verschijnselen. Het Sociaal en Cultureel Planbureau stelt
dat psychische aandoeningen, zoals burnout, epidemische vormen aanneemt. Meer
dan 100.000 mensen belanden per jaar in de WAO waarvan een derde op basis
psychische klachten, zoals burnout. Hoewel burnout ook zeker mannen treft, zijn
vooral vrouwen het slachtoffer. Tweederde van de WAO’ers onder de 35 jaar is
vrouw. Volgens het Centraal Bureau voor de Statistiek, die onderstrepen dat
burnout in de leeftijdcategorie van 25 – 34 jaar oud 12 procent hoger ligt dan
in overige risicogroepen van late dertigers en veertigers, is burnout onder
jonge volwassenen een onderschat probleem. Burnout, wat veelmeer een verzamelnaam dan
een eenduidig omschreven en helder te diagnosticeren ziektebeeld is, ontstaat
door een samenspel van oorzaken. Vanuit een organisationele invalshoek worden
factoren als een hoge werkdruk, weinig zeggenschap, gebrek aan waardering en
onvoldoende ontplooiingsmogelijkheden als belangrijke oorzaken voor burnout
gezien. Als het gaat om psychische problemen van twintigers
en dertigers – zoals burnout-klachten, maar ook de quarterlife crisis – worden vooral sociologische verklaringen
aangehaald. De problematiek rond jonge volwassenen wordt dan in verband
gebracht met de meerkeuzemaatschappij en veeleisende samenleving.
In de huidige moderne maatschappij hebben traditionele structuren die het leven voorzien van duidelijk kaders of richtlijnen, zoals de kerk, steeds minder invloed. De individuele keuzevrijheid en maatschappelijke mogelijkheden zijn daarmee aanmerkelijk gegroeid. Maar deze ontwikkelingen veroorzaken eveneens een toenemende psychische belasting van het individu. Vooral twintigers dertigers ondervinden hiervan de consequenties. In deze levensfase worden mensen immers geconfronteerd met belangrijke levensbeslissingen•
Auteur: Evelyn Prinsen (Quarterlife Quest)
Links: www.burnin.nl
voor uitgebreide informatie over burnout, behandelingen, tests etc. www.waho.nl
dit is een stichting voor jonge vrouwen in de WAO of die daarin dreigen te
belanden. Literatuur:
|
|
|
|
|
